Entretien préalable licenciement

Sujet vu 526 fois - 4 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 03/05/12 à 09:29
> Droit du Travail > Licenciement


Manon, Mayenne, Posté le 03/05/2012 à 09:29
21 message(s), Inscription le 01/05/2012
Bonjour

Après l'entretien le directeur général a exigé de la déléguée qu'elle lui remette les notes qu'elle avait notée pendant l'entretien ,
Avait il le droit de le faire ?
Avait-il le droit pendant l'entretien d'appeler son conseiller juridique extérieur à l'entreprise ?
Avait-il le droit de dire à la déléguée de ne pas outrepasser ses droits?
( pour me destabiliser pendant l'entretien rien de tel, de ce fait je n'ai posé en tout et pour qu'une seule question à la déléguée )
Le fait que le directeur général annonce pendant l'entretien que c'est lui qui reprend mon poste, n'y a t-il pas là un conflit d'intéret entre lui et moi ?

Merci à l'avance de votre réponse

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pat76, Paris, Posté le 03/05/2012 à 16:57
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour Manon

La déléguée a remis les notes?

Il n'avait pas le droit d'appeler qui que ce soit pendant l'entretien préalable.

La déléguée vous a remis une copie de ses notes?

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort

Manon, Mayenne, Posté le 03/05/2012 à 17:33
21 message(s), Inscription le 01/05/2012
oui elle a remis les notes.

pat76, Paris, Posté le 03/05/2012 à 19:43
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
rebonjour

La déléguée a bien précisé dans son rapport que le directuer général avait appelé son conseiller juridique pendant l'entretien préalable?

Quel est le motif du licenciement?

__________________________
Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort

Manon, Mayenne, Posté le 03/05/2012 à 19:54
21 message(s), Inscription le 01/05/2012
c'est un licenciement économique


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