Suppression des rtt = compensation financière?

Sujet vu 1530 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 10/03/11 à 14:55
> Droit du Travail > Temps de travail


DjéDjé2121, Hérault, Posté le 10/03/2011 à 14:55
2 message(s), Inscription le 10/03/2011
Bonjour,

Je suis cadre commercial dans mon entreprise. Jusqu'à présent je bénéficiais de 13 RTT par an (avenant à mon contrat de travail).

Mon patron a décidé en ce début d'année de nous supprimer tous nos RTT sans aucune compensation. Est ce que c'est légal ou doit til compenser cette perte de RTT pour une compensation financière? Si oui à combien doit se chiffrer cette compensation?

Merci pour vos réponses!

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DSO, Somme, Posté le 10/03/2011 à 18:36
1103 message(s), Inscription le 07/11/2009
Bonsoir,

L'employeur ne peut modifier votre contrat de travail sans votre accord.

Cordialement,
DSO


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