Employeur qui emploie au black
Mentions légales : Cette discussion rentre dans le cadre d'informations juridiques.
Vous ne pourrez en aucun cas faire valoir cette discussion dans un cadre légal. Merci de contacter un avocat pour cela.
| ylefort Nouveau membre Inscrit : 06/06/2008 Messages : 4 |
Le 06/06/2008 15:23 |
| Bonjour,
j'ai travaillé dans un restaurant de bagnolet(93) de décembre 2007 à avril 2008. A chaque fois que j' ai réclamé mes bulletins de salaire, il m'a dit de ne pas m'inquiéter, et qu'il s'en occupait (pas eu le temps ou comptable occupé ou absent...!!) et en fin de compte, il ne m'a jamais déclaré et me doit encore de l'argent (305 euros). Il prétend maintenant que je n'ai jamais travaillé dans son établissement mais j'ai un témoin. merci de l'aide que vous voudrez bien m'apporter. Cordialement. Yves Lefort Dernière modification : le 08/06/2008 14:47 |
Classement : Droit du travail > Salaires
Classement : Droit du travail > Contrat de travail
Classement : Droit du travail > Prud'hommes
| Douglas45 Voir ses messages Nouveau membre Inscrit : 12/02/07 Messages : 12 |
Le 06/06/2008 15:23 |
| Salut, j'ai eu un problème un peu différent du tiens sur le sujet, j'ai trouvé ma réponse sur information-juridique.com si ça peut t'aider. Réponse rapide et claire ;) A+ |
| Jurigaby Voir ses messages Co-Administrateur Superviseur : - Droit pénal Inscrit : 31/03/2007 Messages : 2469 |
Le 08/06/2008 14:45 |
| Bonjour.
Vous pouvez porter plainte pour travail dissimulé et demander des indémnités de licenciement, puisque votre licenciemment est nul. __________________________ Cordialement. |
| ylefort Voir ses messages Nouveau membre Inscrit : 06/06/2008 Messages : 4 |
Le 09/06/2008 09:38 |
| merci de vos conseils .
cordialement Y. Lefort |
| Pierre Voir ses messages Superviseur : - Droit du travail Inscrit : 17/04/2007 Messages : 126 |
Le 10/06/2008 11:40 |
| Plus précisemment :
- soit vous avez un contrat de travail, et dans ce cas vous pouvez prouver que vous avez travaillé et réclamer votre salaire impayé - soit vous n'avez pas de contrat de travail, et dans ce cas puisque vous avez travaillé vous êtes en CDI (même s'il n'y a rien d'écrit) et donc vous pouvez attaquer votre employeur pour travail dissimulé et pour licenciement nul (car si vous ne travaillez plus, c'est que vous avez été licencié or il n'y a pas eu la procédure légale) __________________________ Je reste à votre disposition pour tout renseignement complémentaire. |
PAGE : [ 1 ]

Choix de la Région :






