Prime de fin de contrat cdd

Sujet vu 710 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 05/01/11 à 11:20
> Droit du Travail > Prud'hommes


boudiou35, Ille-et-Vilaine, Posté le 05/01/2011 à 11:20
1 message(s), Inscription le 05/01/2011
Bonjour,

je suis dans le doute concernant mon indemnisation de fin de contrat (cdd)
j'ai signer mon 1er cdd le 1er avril 2010 jusqu'au 28 aout 2010 qui a etait prolonger juger jusqu'au 31 decembre2010 (j'ai signe 2 contrat) entre les deux contrat je n'ai percu aucune prime.....
il m'ont accepter deux semaine de vacance au mois de septembre (j'ai était payer mon salaire globale)..... depuis le mois d'avril jusqu'au mois de novembre ont a fait de heure sup et au mois de decembre je suis tombe malade et mon arret a était du 7 au 31 décembre donc je n'ai travail que 4 jours....
ils m'ont payer 826 € pour les 9 mois en sachant que dans la somme il y a les 4jours que j'ai travailler.....
je voulais savoir si c'était une somme resonnable
merci

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pmtedforum, Posté le 05/01/2011 à 12:07
1340 message(s), Inscription le 20/08/2010
Bonjour,
Puisque le CDD initial a été renouvelé, vous devez percevoir maintenant votre indemnité de précarité sur les salaires du contrat initial et de son renouvellement...
Une somme raisonnable, c'est subjectif et cela ne veut pratiquement rien dire, en revanche l'indemnité de congés payés est de 10 % des salaires + indemnité de précarité - congés payés déjà pris...

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Cordialement.
P.M. tedforum.com


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