Ldémache a suivre contre accusation de mon employeur

Sujet vu 531 fois - 0 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 25/01/09 à 18:16
> Droit du Travail > Prud'hommes


alex, Loir-et-Cher, Posté le 25/01/2009 à 18:16
1 message(s), Inscription le 25/01/2009
je suis aide soignante dans un sevice médecine dans un hôpital locale .
jeudi 22 janvier 09 lors de mon travail le secrétariat du directeur m'appelle dans mon service pour me dire qu'il avait 1 courrier a me remettre (courrier qui avait été envoyé en recommandé avec AR mais envoyé a ancienne adresse dont je l'ai pas reçu) la secrétaire est passé dans me service me remettre la lettre (sans me faire signer de décharge pour dire qu 'elle m'avait remis le courrier) Ce courrier comprennais 1 lettre du directeur me convacant le 23 janvier 09 à 10h à son bureau pour 1 procédure disciplinaire et 1 rapport de 2 pages évoquant les fait qui m'été repproché . Rapport pour moi faux et mensongére tellement que je suis arréter pour dépression je ne dors plus et aussi ne mange plus. Que dois'je faire pour me défendre contre
cette harcèlement et de ses accusation fausse ? qu'elle sont les démarche que je dois suivre pour me défendre ? merci de me répondre

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