Un embaushe sans avoir une formation obligatoire

Sujet vu 2800 fois - 2 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 18/01/11 à 23:21
> Droit du Travail > Prud'hommes


mourad, Indre-et-Loire, Posté le 18/01/2011 à 23:21
1 message(s), Inscription le 18/01/2011
Bonjour,
mon employeur de l'entreprise de desamiantage m'avais embaushe en contrat cdd, et a l'epoque moi j'avais pas la formation specifique , qui est obligatoire pour travailler dans desamiantage... Employeurs a mis ma sante en danger , par ce que je savais pas comment c'est dangereux travailler dans desamiantage, respiper la pousiere de l'amiante provoqe le cancer... Ce que il a fait , est ce que c'est penible par la loi ??? je voules savoir on peux exiger a mon employer verser une indemnisation pour cette demarshe illegale? merci

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pmtedforum, Posté le 18/01/2011 à 23:55
1341 message(s), Inscription le 20/08/2010
Bonjour,
Je vous conseillerais de contacter une des associations qui gèrent les situations de victimes de l'amiante...

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Cordialement.
P.M. tedforum.com

xavlaw, Paris, Posté le 03/02/2011 à 21:20
105 message(s), Inscription le 16/01/2011
Oui, et d'autant plus si vous pouvez faire valoir un préjudice avéré : souffrez-vous de troubles de santé en lien avec cette exposition à l'amiante ?

Demeurant à votre disposition,

Cordialement


Xavier DAUSSE
Avocat à la Cour


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