Qui attaquer aux prud'hommes: l'entreprise ou l'intérim

Sujet vu 4313 fois - 3 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 10/03/09 à 15:53
> Droit du Travail > Prud'hommes


laetitia6692, Pyrénées-Orientales, Posté le 10/03/2009 à 15:53
3 message(s), Inscription le 10/03/2009
Bonjour
J'ai travaillé durant 10 mois sans interruption dans une même entreprise par contrat intérim. La société n'a pas respecté la période de carence entre chaque contrats (1 mois à 1 mois et demi). Les tâches à effectuer décrites sur mes contrats étaient chaque fois différentes mais faisait toutes parties du travail que j'occupais et la raison de l'embauche était accroissement temporaire d'activité.
Ayant quelques preuves, et sous le conseil de la secrétaire des prud'hommes, j'ai attaqué l'agence intérim. Celle ci refuse toute responsabilité et me dit d'attaquer l'entreprise utilisatrice de mes services. Que dois-je faire?
Merci d'avance

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milou, Gironde, Posté le 10/03/2009 à 16:13
74 message(s), Inscription le 23/01/2009
Bonjour,
C'est bien l'agence d'interim qui est responsable, puisque c'est avec elle que vous avez signé un contrat de travail.
Mais je n'ai pas tout compris : vous allez aller aux prud'hommes pour une simple histoire de délais de carence non respectés ? Ou vous avez d'autres griefs à faire valoir?

laetitia6692, Pyrénées-Orientales, Posté le 11/03/2009 à 17:25
3 message(s), Inscription le 10/03/2009
Merci pour cette réponse.
Je fais cette démarche car ils m'ont fait 5 contrat de suite pour le même poste, je demande donc la requalification du contrat en CDI.

fabou64, Pyrénées-Atlantiques, Posté le 03/02/2010 à 14:18
1 message(s), Inscription le 03/02/2010
Bonjour,

J'ai une question du même genre : j'ai effectué une mission d'interim d'avril à sptembre 2009. J'ai effectué un déplacement professionnel de 400km début avril. Mais je n'ai jamais perçu le remboursement des frais de déplacements. Après polusieurs coups de téléphone à la boîte d'intérim ET à l'entrprise où je travaillais, je n'ai toujours rien reçu et cela fait maintenant 9 mois que ça traine!
Qui dois-je attaquer : la boîte d'intérim (qui me justifie qu'elle ne peut pas me payer tant qu'elle n'en a pas l'ordre de l'entrprise) ou l'entreprise directement?

merci de vos réponses.


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