Société délocalisé - femme enceinte - quel droit ?

Sujet vu 1089 fois - 0 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 26/03/08 à 10:12
> Droit du Travail > Maternité


cline, Posté le 26/03/2008 à 10:12
1 message(s), Inscription le 26/03/2008
Bonjour,

Ma société va se délocaliser dans le sud de la France dans 1 an date du déménagement.

Je dois donner ma réponse d'ici automne 2008. Si jamais je décidais de ne pas suivre et que je sois enceinte, quels seraient mes droits ?????

Peuvent-ils attendrent la fin de mon congé maternité pour me licencier ou ont-il le droit de me licencier à la date butoire juin 2008 (alors que je suis enceinte) ?

Ils vont prendre un cabinet de reclassement, puis-je en bénéficiez plus tard que les autres après mon congé maternité ? ou non ?

Merci beaucoup pour vos réponses car je ne trouve aucun site avec ce genre de situation.

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