Harcèlement moral et lettre de retrait

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bidibule11
Nouveau membre

Inscrit : 10/06/2008
Messages : 2

Le 10/06/2008 12:15

Bonjour,
Pendant ma grossesse mon chef de service a commencé du harcèlement moral envers moi. Cette situation a débouché sur un accident lors de mon travail suite auquel j'ai été mise en arrêt jusqu'à la fin de ma grossesse pour me protéger.
Depuis le début de mon arrêt je n'ai plus de contact avec mon chef, ni par téléphone, ni par écrit.
Je dois reprendre mon travail le 8/07/08 mais je ne souhaite pas reprendre dans la situation vécue pendant ma grossesse car je suis certaine qu'il va recommencer l'harcèlement moral.
Que dois faire? Je n'ai pas encore prévenu mon employeur de ma reprise.
Je pense faire une lettre de retrait mais dois-je l'envoyer dès à présent ou attendre le jour de ma reprise? J'ai déjà des preuves du harcèlement, sachant qu'il a déjà plusieurs harcèlement à son actif envers d'autres collègues.
Merci d'avance pour votre aide

Classement : Droit du travail > Maternité

Douglas45 Voir ses messages Nouveau membre Inscrit : 12/02/07 Messages : 12	Le 10/06/2008 12:15
	Salut bidibule11, j'ai eu un problème un peu différent du tiens sur le sujet, j'ai trouvé ma réponse sur information-juridique.com si ça peut t'aider. Réponse rapide et claire ;) A+

gpierreavocat Voir ses messages Superviseur : - Droit des entrep. - Droit du travail - Droit de l'immob. Inscrit : 04/06/2008 Messages : 20	Le 10/06/2008 18:15
	si vous avez effectivement plusieurs preuves de ce harcelement ( attestations conformes, arrêts de travail, dossier de la médecine du travail, prescription médicale) peut être pourriez-vous écrire une prise d'acte.