Démission et préavis après congé maternité

Sujet vu 4717 fois - 2 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 13/05/07 à 16:00
> Droit du Travail > Maternité


vinssou_old, Posté le 13/05/2007 à 16:00
2 message(s), Inscription le 13/05/2007
Bonjour,

Actuellement en congé maternité, je suis censée recommencer mon travail le 18 juin prochain.
Je souhaite démissionner (et ne pas retourner au travail entre le 18/06 et début juillet) car j'ai réussi un concours dans l'administration et dois commencer ce nouveau travail début juillet.

Mes questions sont les suivantes:
- Comment l'annoncer à mon employeur?
- Quelle date de fin de contrat dois-je mentionner sur ma lettre de démission?
- Ai-je un préavis à lui donner?
- Comment l'employeur doit-il me régler mes congés payés restants?

Merci de votre réponse.

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Christelle_old, Posté le 13/05/2007 à 16:06
297 message(s), Inscription le 30/04/2007
Bonjour,

Bien qu'en retour de congé maternité, votre procédure de démission reste la même.
Vous avez sans doute un préavis qu'il vous faut respecter. De même la démission se fait soit en main propre, soit en recommandé AR. C'est cette dernière forme qui est la plus utilisée pour des questions de preuve de la date. Il est tout de même conseillé de prévenir son employeur au préalable par pure politesse, histoire de rester en bon termes..
Les congés payés seront réglés dans votre solde tout compte.

La seule question un peu délicate est de savoir à quelle date donner la démission. Si vous ne souhaitez par revenir après le 18 juin, faites en sorte de donner votre démission dans le respect du préavis, c'est à dire le 18 mai si vous n'avez qu'un mois de préavis. Si vous êtes déjà hors délai, le mieux est de chercher un arrangement amiable.

vinssou_old, Posté le 13/05/2007 à 16:11
2 message(s), Inscription le 13/05/2007
Merci de votre réponse, je pensais cependant que le préavis ne devait pas être effectué lorsqu'on donnait sa démission après un congé maternité.


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