Versement du salaire en cas d'arrêt maladie
| Jeanne Poscia_old Nouveau membre Inscrit : 23/08/2007 Messages : 1 |
Vu 4098 fois Le 23/08/2007 10:17 |
| Bonjour,
J'ai été embauchée le 1er avril 2007 par la Bibliothèque François Mittérand ou BNF en tant que vacataire, pour faire magasinier, sur un contrat de trois ans ( jusqu'au 31 mars 2010), à raison de 90heures par mois. Or, début juin je me suis cassée le doigt. J'ai dû être opérée en urgences. Résultat : 1 mois d'immobilisation suivi par un deuxième arrêt de 15 jours, pour cause de rééducation. J'ai évidemment transmis ces arrêts dans les délais réglementaires à la BNF. J'ai été payée normalement en juin et en juillet. Le problème, c'est que j'ai reçu une lettre de la BNF début aout me signifiant que je n'avais pas l'ancienneté nécessaire à la date de mon accident pour avoir droit à un arrêt de travail indemnisé ( il faut 4 mois d'ancienneté quand on est vacataire) et que donc ils se voyaient dans l'obligation de me supprimer mon salaire du mois d'aout + la moitié du mois de septembre. Je voudrais savoir s'ils ont le droit de faire ça? Merci d'avance pour votre aide. Dernière modification : le 27/08/2007 17:27 |
Classement : Droit du travail > Maladies & accidents
| ly31 Voir ses messages Superviseur : - Droit en Général - Droit administra. - Droit de la cons. Inscrit : 29/07/2007 Messages : 875 |
Le 25/08/2007 18:03 |
| Bonsoir,
Avez vous été en maladie tout simplement, ou bien est ce un accident de travail ? Effectivement il y a un minimum d'ancienneté pour obtenir un salaire complet (toutefois, pendant une certaine durée !) Voyez vos conventions collectives, elles sont accessibles pour tous les salariés Bon courage ly31 |
PAGE : [ 1 ]
