Accident de travail, quels sont nos droits


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robgemat
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Inscrit : 16/06/2008
Messages : 2
Le 16/06/2008 12:53
bonjour à tous. mon mari a eu un accident de travail le 23 avril 2008.(il manquait des sécurités sur sa machine). il a les 2 genoux touchés + tibia et péroné sur une jambe cassés. ça fait donc 1 mois et demi qu'il est à l'hopital, et là il part en centre de rééducation pour au moins 2 mois. on ne sait pas du tout ce à quoi on peut avoir droit. en général dans ces cas là on est au courant de rien ! est-ce qu'on pourrait avoir des indemnités par exemple pour les kilomètres que je fait tous les jours pour aller le voir (60 km par jour) ou encore pour la location que je vais prendre pour cet été pour aller le voir au centre (c'est encore plus loin)(on a 2 jeunes enfants, il a besoin de les voir !)
merci à tous ceux qui auront des réponses à m'apporter.

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Douglas45
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Inscrit : 12/02/07
Messages : 12
Le 16/06/2008 12:53
Salut,
j'ai eu un problème un peu différent du tiens sur le sujet, j'ai trouvé ma réponse sur information-juridique.com si ça peut t'aider.

Réponse rapide et claire ;)
A+


ly31
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Superviseur :
- Droit en Général
- Droit administra.
- Droit de la cons.


Inscrit : 29/07/2007
Messages : 852
Le 16/06/2008 13:15
Bonjour,

Je pense que vous pouvez rencontrer une Assistance Sociale de la CRAM qui pourra vous donner tous les renseignements utiles à ce sujet

Je vous conseille également de vous rapprocher de votre mutuelle

Je vous souhaite bon courage et je vous remercie de bien vouloir me tenir informée de la suite

ly31


robgemat
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Inscrit : 16/06/2008
Messages : 2
Le 27/06/2008 10:28
bonjour, je viens vous donner des nouvelles de notre histoire. donc mon mari a eu un rendez-vous avec une assistante sociale du centre de rééducation ou il se trouve. elle lui a donné plusieurs renseignements, la cram m'a contactée, l'assistante sociale de la cram va donc prendre contact avec mon mari également, on verra si on lui dit la même chose, et moi j'ai eu un rendez vous avec la fnath (fédération nationale des accidentés du travail et handicapés), eux nous aident et nous conseillent dans les démarches. donc on verra bien ce que ça donnera. merci et à bientôt

Dernière modification : le 27/06/2008 10:29

avo
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Inscrit : 26/07/2008
Messages : 6
Le 26/07/2008 00:53
Bonsoir,

Vous pouvez faire une procédure pour établir la faute inexcusable de l'employeur. Compte tenu des circonstances, vos chances d'aboutir sont très fortes. L'intervention d'un avocat spécialiste dans ce type d'affaire est conseillée.
Bon courage

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