Bonjour,
Nous travaillons dans une association loi 1901. Une collègue a déposé une main courante contre une adhérente de cette association mais à titre personnel pour des faits qui se sont déroulés dans l'association.
Est-ce que ça peut être considéré comme une faute professionnelle ? L'employeur peut il interdire de déposer une main courante ?
Merci pour votre réponse.
Salutations
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