Licensiement pendant que l'employée est en maladie

Sujet vu 617 fois - 0 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 25/08/09 à 15:18
> Droit du Travail > Licenciement


Lukejesuitonper, Corse, Posté le 25/08/2009 à 15:18
1 message(s), Inscription le 25/08/2009
Bonjour,
Bonjour, ma femme était en congé maladie depuis 04 mois lorsqu'elle s'est vue licensiée par son employeur(elle était en CDI depuis 04 ans).
Motif: Désorganistaion du service suite à son absence.
Je précise que son arret faisait suite à son accouchement et qu'une personne avait était engagé en CDD lors de son congé maternité avant son accouchement.
Cette personne a été engagée par la suite en CDI aprés le licensiement de ma femme.

Je me pose donc la question à savoir si le motif du licensiement est justifié étant donné qu'à aucun moment l'activité de l'entreprise n'a été perturbée vu que l'employeur avait engagé une personne avant son arret maladie.


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