Licenciment abusif; droit du travail

Sujet vu 420 fois - 2 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 15/11/11 à 18:19
> Droit du Travail > Licenciement


nanoune44, Loire-Atlantique, Posté le 15/11/2011 à 18:19
2 message(s), Inscription le 15/11/2011
Bonjour,
je suis aide menagere;j aurais eu 1 an avec mon employeur le 3 decembre 2011;mes mon employeur ma telephonner le 31 10 2011 pour m annoncer mon licenciment;jai recu mon courrier avec accuser de reception dans les jours qui ont suivi;je leur est dit qu il il avait 1 preavi a respecter et il ne veulent rien savoir;mes dans mon contrat de travail le preavis nest pas mentionner;que doit je faire:::::::dans ma lettre de licenciment ;la cause qu ils sont trouver est mes absences ;sauf que j ai ete absente 1 fois depuis que je travaille pour eux en plus j ai 1 certificat medical

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pat76, Paris, Posté le 15/11/2011 à 18:24
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour

Allez voir l'inspection du travail, avec tous vos documents, contrat, bulletins de salaire et le courrier de licenciement.

Ensuite, revenez sur le forum.

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort

nanoune44, Loire-Atlantique, Posté le 15/11/2011 à 18:28
2 message(s), Inscription le 15/11/2011
merci


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