Licenciement justifié avec collègue enceinte ??

Sujet vu 359 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 08/02/12 à 18:33
> Droit du Travail > Licenciement


Trenchdrab, Val-d'Oise, Posté le 08/02/2012 à 18:33
1 message(s), Inscription le 08/02/2012
Bonjour,
Je suis dans une situation bizarre.
Je travaille dans un magasin de vetement.
Mon patron possède 2 magasins.
Ma collèque qui travaille dans l'autre magasin est enceinte depuis peu...
La boite étant très mal, il doit licencier quelqu'un .
Il parle de me virer moi , pour que je me fasse remplacer par ma collègue, qui
elle ne serait pas virée et changerait de boutique.
Quant à lui , il travaillerait dans l'actuelle boutique où travaille ma collègue.
Est ce que tout cela est légal ???
Comment peut il envisager de me virer pour que je sois ensuite remplacée
par quelqu'un d'autre ???

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Marion2, Posté le 08/02/2012 à 19:03
5724 message(s), Inscription le 14/05/2008
Modérateur
Bonjour,

Votre patron ne peut pas licencier votre collègue parce qu'elle est enceinte, il doit donc vous licencier.

Il n'embauche personne pour vous remplacer.

__________________________
La justice est ce qui est établi et ainsi toutes nos lois établies seront nécessairement tenues pour justes sans être examinées, puisqu'elles sont établies...
B. PASCAL


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