Licenciement abusif international

Sujet vu 628 fois - 3 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 20/03/12 à 04:38
> Droit du Travail > Licenciement


pierre, Aveyron, Posté le 20/03/2012 à 04:38
2 message(s), Inscription le 20/03/2012
Bonjour,


Existe til reelement un organisme qui se donne le droit de reveler ,vehiculer, transmettre mondialement un delit majeur ou mineur prouve ou non commis sur un lieu de travail dans un pays precis.
Chaque pays protege til ses citoyen de son pays contre des exagerations de fausses accusations ou de l,ingerance venant d,autres pays ?

Si oui comment prouver la faussete de ces allegations pouvant nuire a la reputation dun employe ?

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pat76, Paris, Posté le 20/03/2012 à 19:36
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour

Quel est le problème exactement?

Quel sont les pays concernés, dans l'Union Européenne ou en dehors?

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort

pierre, Aveyron, Posté le 20/03/2012 à 20:06
2 message(s), Inscription le 20/03/2012
il s,ait dune compagnie multinationale presente a la fois au ROYAUME UNI ET EN nORD aMERIQUE .
Je voudrai savoir la limite d une tell compagnie pour faire obstruction a un emploi dans ou hors de cette compagnie .
il y a eu un licenciement abusif avec accusations fausses , je voudrai connaittre la repercussion ou non repercussion de ces accusations hors du pays du dit "delit" ou faute professionnelle.

pat76, Paris, Posté le 21/03/2012 à 15:34
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour

Est-ce que le licenciement a été contesté?

Il y a une plainte pour dénonciation calomnieuse ayant entraîné le licenciement?

Sur quoi portait les accusations?

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort


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