Inter contrat, licenciement ou pas ?

Sujet vu 451 fois - 0 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 21/02/12 à 19:18
> Droit du Travail > Licenciement


furrax, Paris, Posté le 21/02/2012 à 19:18
1 message(s), Inscription le 21/02/2012
Bonjour à tous,
Je suis salarié de 50 ans dans un grand groupe français international au sein d’un service administratif. Ma position est assimilé cadre (article 4 / 4 bis). Une entité a été créée qui a pour vocation de concentrer toutes les activités dites de support du groupe. La mode actuel est à l'externalisation de ces activités. Je devrai donc intégrer cette société. Les conséquences sont : signature d’un nouveau contrat de travail, temps de trajet de 3h00 par jour (voir plus). Mon employeur actuel me précise que je n'aurai pas l'obligation de suivre mais que je devrai trouver au sein du groupe un autre poste. En attendant, je serai en inter-contrat.
Dans l'hypothése ou je ne parvienne pas à intégrer un autre poste perenne au sein du groupe sur mon site actuel, l'employeur a t'il obligation de me retrouver un poste, combien de temps peut-il me laisser en inter-contrat, peut-il me licencier ?

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