Difference d'indemnisation du salarié entre 2 plans sociaux

Sujet vu 299 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 11/03/10 à 19:02
> Droit du Travail > Licenciement


lheveder, Loir-et-Cher, Posté le 11/03/2010 à 19:02
1 message(s), Inscription le 11/03/2010
Bonjour,

je suis partie de mon entreprise il y a 2 ans et demi dans le cadre d'un PSE. aujourd'hui mon ancienne entreprise fait un nouveau plan social et les indemnités de depart son presque 3 fois superieur à ce que moi j'ai touché. je trouve cela anormal et completement injuste. puis je faire quelquechose ? a qui puis je m'adresser.
d'avance merci

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Cornil, Hérault, Posté le 14/03/2010 à 16:47
1770 message(s), Inscription le 06/08/2009
Bonsoir "lheveder"
Injuste moralement, certes et je comprends ton indignation.
Malheureusement je ne vois guère la possibilté juridique d'un recours pour toi, aucune règle de droit à ma connaissance n'imposant la continuité des indemnités versées aux salariés dans le cadre de PSE successifs, ni ne limitant leur variation , dans un sens comme l'autre d'ailleurs, sous réserve des minima légaux et/ou conventionnels.
Bon courage et bonne chance.

Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique pour moi à minima d'accuser réception à l'internaute qui y a répondu. Qu'il sache que son intervention n'est pas tombée aux oubliettes (merci, c'est comme on le sent!). Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)

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Cornil: ingénieur informaticien en retraite, vieux syndicaliste droit privé, vieux routard forums droit du travail depuis +15 ans (me souviens plus précisément) Souhaite au moins un AR (merci?)


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