Modalités pour une rupture de période d'essai

Sujet vu 754 fois - 2 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 23/08/11 à 19:50
> Droit du Travail > Embauche & démission


chounepit, Hauts-de-Seine, Posté le 23/08/2011 à 19:50
2 message(s), Inscription le 23/08/2011
Bonjour,
Je travaillais dans les Hauts de Seine mais mon employeur est basé à Caen. J'ai rompu ma période d'essai le 16 août dernier par lettre recommandée AR.
Après avoir informé mon employeur par téléphone, je lui ai envoyé une copie de ma lettre par mail.
Mon préavis était de 48 heures (clause de mon contrat). J'ai donc quitté ma société le jeudi 18 août.
Hors, je m'aperçois que mon employeur n'a toujours pas récupéré mon courrier recommandé... Suis-je dans mon droit ou devais-je attendre l'accusé de réception pour démarrer mon préavis ?
Merci de votre aide.
Chounepit

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nathalie, Aube, Posté le 25/08/2011 à 00:35
35 message(s), Inscription le 23/07/2011
Bonjour,
Sachez que le mail a une valeur juridique. Donc, avez-vous envoyé votre mail à votre employeur avec un accusé de lecture ? Et l'a-t-il lu ?
Si oui, c'est bon.

chounepit, Hauts-de-Seine, Posté le 25/08/2011 à 10:50
2 message(s), Inscription le 23/08/2011
Bonjour,
Merci pour votre réponse.
J'ai bien envoyé copie de ma lettre par mail mais je n'ai pas reçu d'accusé de lecture de sa part. Il parait que le destinataire n'est pas obligé de confirmer la réception d'un mail...
Cependant, je viens d'avoir la notification de retrait de mon courrier AR par l'employeur à la date d'hier.
Merci encore et bonne journée.


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