Démission et solde des congés payés
| dellou_old Nouveau membre Inscrit : 24/05/2007 Messages : 1 |
Vu 2773 fois Le 24/05/2007 15:43 |
| bonjour
je viens de donner ma démission mais je n'ai pris que 4.5 jours de congés payés depuis mai dernier (ils se calculent de mai à mai dans cette entreprise) Je n'arrive pas à obtenir de réponse de ma DRH mais qu'en est-il des jours que j'avais posé et que je ne prendrais donc jamais? On -t-il obligation de me les payer? Quelques précisions: c'est une rupture de CDI et mon ancienneté dans l'entreprise est de 14 mois merci d'avance pour votre réponse Dernière modification : le 26/05/2007 22:25 |
Classement : Droit du travail > Embauche & démission
Classement : Droit du travail > Congés & vacances
| Christelle_old Voir ses messages Membre très actif Inscrit : 30/04/2007 Messages : 297 |
Le 24/05/2007 15:50 |
| Bonjour,
Vos jours de congés acquis et non pris vous sont dûs, bien sûr. Même si vous les aviez posé. Cela met parfois un peu de temps. Vous devriez recevoir votre salaire de mai et le mois prochain seulement votre solde tout compte. Au-delà il sera temps de s'inquiéter. |
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