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Démission pr dépression nerveuse : que faire ?
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| tilou098182_old Nouveau membre Inscrit : 06/09/2007 Messages : 1 |
Le 06/09/2007 18:33 |
| Bonjour,
Après une période d'intérim du 30/10/2006 au 20/07/07, je me suis faite embaucher le 23/07/07. J'ai accepté ce cdi parce que de nos jours c'est tellement dur de trouver qqch. Néanmoins, j'ai de nombreuses difficultés avec ma collègue "directe" on travaille dans le mm bureau et on travaille ensemble. Au début, je faisais avec et me disait que nos relations allaient s'améliorer ! C'était le cas mais ça ne durait qu'un temps ! Maintenant ce n'est plus possible je suis une vraie boule de nerfs, de stress. Hier mon médecin m'a arrêté parce que je suis anxio dépressive. Je voudrais démissioner de mon travail, mais je ne voudrais avoir à retourner à mon boulot ! Comment je peux faire ? La dépression est un motif pour démissioner ? Je ne sais ce que je peux faire dans ce cas ! Pouvez vous m'aider s'il vous plaît ? Merci d'avance. Tilou098182 Dernière modification : le 06/09/2007 20:23 |
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Classement : Droit du travail > Embauche & démission
| Jurigaby Co-Administrateur Superviseur : - Droit pénal  Inscrit : 31/03/2007 Messages : 2469 |
Le 06/09/2007 20:23 |
| Bonjour.
Vous pouvez tout à fait démissioner et pour cela, aucun motif n'est exigé. Maintenant, vous devez respecter le délai de préavis conventionnel sauf si votre employeur vous en dispense. __________________________ Cordialement. |
| maitreiledefrance_old Superviseur : - Droit comptable . - Droit des affair. - Droit en Général Inscrit : 01/09/2007 Messages : 130 |
Le 15/09/2007 22:14 |
| bonjour
si vous démissionnez vous risquez de perdre les indemnités ASSEDICS sauf exception le mieux est de se faire licencier et saisir le CPH apres pour réclamer des indemnités __________________________ maitreiledefrance@orange.fr |
| floriane106 Membre régulier Inscrit : 30/05/2007 Messages : 91 |
Le 17/09/2007 14:24 |
| Bonjour,
Démissionner me parait peu opportun. la démission vous fera en effet perdre vos indemnités assedics. Vous pouvez par contre parler à votre employeur de cette mésentente et des répercussions que celles ci ont sur votre emploi. Prenez contact avec le médecin du travail qui pourra si votre état le nécessite demander à votre employeur d'agir. Ensuite tout dépendra de ce que votre employeur fera ou non mais actuellement et coçmpte tenu de la jurisprudence en matière d'accident du travail, l'employeur a tout intérêt à agir tenez nous informé de la suite __________________________ Cordialement Floriane |
| Fairy Membre régulier Inscrit : 12/08/2007 Messages : 35 |
Le 22/09/2007 12:45 |
| Bonjour
c'est quoi le CPH svp ? Dernière modification : le 22/09/2007 12:46 |
| floriane106 Membre régulier Inscrit : 30/05/2007 Messages : 91 |
Le 23/09/2007 11:34 |
| CPH = conseil des prud'hommes = la juridiction qui connait des litiges entre employeur et salariés __________________________ Cordialement Floriane |
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