Cdi - délai du préavis si visite medicale non effectué

Sujet vu 2308 fois - 2 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 03/01/10 à 18:51
> Droit du Travail > Embauche & démission


Fredhino, Puy-de-Dôme, Posté le 03/01/2010 à 18:51
5 message(s), Inscription le 25/09/2009
Bonjour,
Je vous consulte pour un cas particulier.
J'ai étais embauché le 1er octobre 2009 en CDI. CDI devenant "valide" apres la période d'essai d'un mois reconductible et du passage de la visite médicale. Dans le meme contrat il est stipulé un préavis de TROIS Mois.

A ce jour je n'ai toujours pas passé la visite médicale... Ma question est la suivante l'employeur ne respectant pas ses obligations (visites medicales) suis-je obligé pour démissionner de respecter les mois comme mentionnés dans le contrat ?

Merci pour vos réactions et réponses.

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DSO, Somme, Posté le 03/01/2010 à 20:31
1103 message(s), Inscription le 07/11/2009
Bonsoir,

Le fait que l'employeur ne vous ait pas fait passer de visite médicale ne vous exonère pas de respecter le préavis de démission.

Cordialement,
DSO

Fredhino, Puy-de-Dôme, Posté le 05/01/2010 à 15:20
5 message(s), Inscription le 25/09/2009
Merci pour cette précision


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