Controler les données et reference contenue dans un cv

Sujet vu 1849 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 07/04/09 à 20:06
> Droit du Travail > Embauche & démission


al1s, Rhône, Posté le 07/04/2009 à 20:06
1 message(s), Inscription le 07/04/2009
Bonjour,
Quels "champs" d'action a-ton dans le cadre d’un recrutement, pour effectuer une vérification des données contenue dans un cv tel que références professionnelles, diplômes?
Est ce assujetti à une législation en vigueur

Merci pour vos réponse
Alain

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citoyenalpha, Posté le 10/04/2009 à 04:15
3534 message(s), Inscription le 25/02/2008
Modérateur
Bonjour

il ne s'âgit pas d'une enquête de police mais l'employeur peut tout a fait comme tout citoyen vérifier l'exactitude des éléments fournis en respectant les limites légales.

L'employeur peut appeller les anciens employeurs, peut demander de fournir une copie du diplôme et faire vérifier son authenticité.

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