Contrat de travail à rompre

Sujet vu 675 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 21/06/11 à 11:25
> Droit du Travail > Embauche & démission


Qualy, Charente-Maritime, Posté le 21/06/2011 à 11:25
1 message(s), Inscription le 21/06/2011
Bonjour,

Je viens de signer un contrat de travail dans une entreprise du 02 juillet au 27 Août. Mais je le regrette déjà. Car lorsque l'employeur m'a contacter, il m'a dit qu'il cherchait un remplacement définitif. Pour commencer il m'a parler de démarrer un cdd sur 2 mois pour voir l'entreprise me plaisait pouvant évoluer sur un cdi. Et j'ai accepter. Et j'ai signer. Mais le hic, c'est que après avoir signer on a parler de la suite du contrat: et là... il m'a dit que je commencerait par un 3/4 temps à faire le mercredi et samedi, toujours en cdd. Et à voir après en cdi. Mais je suis à 2h 30 de route.
Et je ne suis pas d'accord.
Comment je peux faire pour me retracter de se contrat dans les plus bref délais.
J'espère avoir été clair.
Merci de me répondre

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Cornil, Hérault, Posté le 23/06/2011 à 23:28
1770 message(s), Inscription le 06/08/2009
Bonsoir qualy
Citation :
Pour commencer il m'a parler de démarrer un cdd sur 2 mois pour voir l'entreprise me plaisait pouvant évoluer sur un cdi. Et j'ai accepter. Et j'ai signer. Mais le hic, c'est que après avoir signer on a parler de la suite du contrat:

Mais tu as signé QUOI? toute la question est là, on ne peut revenir sur un contrat signé qui doit préciser les horaires!
A+ sans doute.

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Cornil: ingénieur informaticien en retraite, vieux syndicaliste droit privé, vieux routard forums droit du travail depuis +15 ans (me souviens plus précisément) Souhaite au moins un AR (merci?)


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