Congés en cours d'acquisition et rupture de préavis

Sujet vu 2392 fois - 3 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 18/02/10 à 18:43
> Droit du Travail > Embauche & démission


Loic, Haute-Garonne, Posté le 18/02/2010 à 18:43
2 message(s), Inscription le 18/02/2010
Bonjour,

Étant actuellement encore en période préavis, je voudrais savoir si je viens à démissionner donc à rompre mon préavis, Suis- je en droit de réclamer que mes congés payés qui sont encore en cours d'acquisition me soit payés suite à mon départ.
(Ils ne seront acquis qu'à partir du 31 Mai.)

En vous remerciant d'avance pour vos réponse.

Cordialement

Loïc

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Visiteur, Posté le 18/02/2010 à 19:04
message(s), Inscription le
Bonsoir,

si vous avez travaillé 10 jours.. vos congés (10 % de vos salaires bruts) vous seront payés.

Loic, Haute-Garonne, Posté le 18/02/2010 à 19:07
2 message(s), Inscription le 18/02/2010
Merci pour votre réponse aussi rapide.

Don dans mon cas je vais toucher 10% du salaire brut que j'ai perçu depuis mi-septembre? date de début de mon contrat en CDI.

Visiteur, Posté le 18/02/2010 à 20:05
message(s), Inscription le
oui.. et normalement vous n'avez rien à réclamer...



Qui a droit aux congés payés ?

a lire là :

http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/conges-et-absences-du-salarie,114/les-conges-payes,1035.html


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