Accusé à tord de harcelement

Sujet vu 13973 fois - 5 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 25/06/07 à 16:19
> Droit Pénal > Droit pénal du travail


Pascale_76_old, Posté le 25/06/2007 à 16:19
3 message(s), Inscription le 25/06/2007
Bonjour,
Je vais essayer de vous posez ma situation le plus clairement possible,
voilà mon mari est ouvrié dans une grande entreprise ardennaise,hors depuis un mois il est percécuté par une femme qui travail dans son équipe qui véhicule de fausses accusations de harcélement moral contre lui.
Mon mari en est tout boulversé et pense se mettre en arrêt de travail car il ne peut plus travailler dans de telles conditions,en effet cela pése énormément sur son moral et ne sais plus comment réagir face à la situation.
Il a étais voir son chef de service en lui expliquant la situation ,et ce dernier n'a pas fait grand chose pour l'aider,mais connaissant mon mari lui a quand même dit qu'il étais de son côté...
Bien sur tous les autres employés qui travaille dans la même équipe que mon mari son tous d'accord pour témoigner de l'honnêteté de mon mari et de plus la personne qui l'accuse à déjà reçus 2 avertissements car elle ne fait que des histoires depuis qu'elle a étais prise en CDD....
Nous avons porté plainte derniérement car en plus pour couronner le tous le mari de cette dame nous menace de mort,ils on étaient tous deux convoqués en gendarmerie et depuis cette dame ne cesse de raconter n'importe quoi,à telle point que mon mari dois faire en sorte de ne jamais la croiser...
Nous sommes complétement desespérer et nous ne savons plus que faire.
Comment pouvons nous mettre fin à ces agisements?
Car tous cela n'est que mensonges mais elle joue sur le fait que le harcélement est très puni....
De plus de mon côté j'ai très peur pour la santé moral de mon mari qui n'a plus la tête à allé travailler lui qui adore son équipe et son travail!!!!
J'espére avoir étais claire et pouvoir avoir un peu de votre aide!!!
Merci par avance


Poser une question Ajouter un message - répondre
Jurigaby, Posté le 25/06/2007 à 18:20
2472 message(s), Inscription le 31/03/2007
Bonjour.

Personnellement, j'aimeria bien vous aider.

Maintenant, je ne vois pas ce que je pourrais faire. Vous avez déjà porter plainte, que voulez vous faire de plus?
Madame a été engagée en CDD, elle ne va donc pas rester indéfiniement.
Qui plus est, les magistrats ne sont pas dupes, ils ne vont pas enfermer votre marti en prison, si les seuls éléments retenus à son encontre sont les témoinganges de cette femme.

Allez, courage et ne vous laissez pas amrcher sur les pieds!

__________________________
Cordialement.

Pascale_76_old, Posté le 26/06/2007 à 07:52
3 message(s), Inscription le 25/06/2007
Merci pour votre réponse,cela me rassure,c'est ce que je dit à mon mari ,il n'a rien a ce reprocher,il le sais mais bien sur cela fait peur tout de même!!!
En tout les cas merci....
cdlt


floriane106, Posté le 28/06/2007 à 17:13
92 message(s), Inscription le 30/05/2007
Bonjour,

Je me permets d'intervenir afin de vous signaler une éventuelle solution. je suis d'accord avec mon collègue concernant le fait qu'elle est en cdd mais il faut savoir que l'employeur de votre mari est tenu d'une obligation de sécurité de résultat en matière d'harcèlement. il doit prendre toutes les mesures nécessaires pour empêcher que de tels actes se produisent. Le fait que cette personne accuse votre mari de harcèlement n'a pas d'intérêt si elle ne produit pas en justice contre lui. Dans ce sens, votre mari ne risque rien. En revanche, il peut se prévaloir de ce fait pour l'accuser de harcèlement moral. Il peut aussi invoquer les menaces de mort de son mari.
Cette procédure pour harcèlement moral permettra d'une part à votre mari d'obtenir de sindemnités si la véracité du harcèlement moral que subit votre époux est vérifiée ce qui sera très facile si votre mari ne harcèle pas cette personne lui même.
Il pourra par ailleurs de même obliger son employeur a agir sous peine de l'engagement de sa responsabilité

__________________________
Cordialement

Floriane

Pascale_76_old, Posté le 30/06/2007 à 08:55
3 message(s), Inscription le 25/06/2007
Bonjour,
Le chef de service de mon mari c'est quand même décidé à bouger!!!!
Il a effectivement à partir de lundi changé cette dame d'équipe donc jusqu'a la fin de son contrat (fin aout)elle ne travaillera plus avec lui.
De plus il a notifié à cette derniére qu'elle en étais déjà à son deuxiéme avertissements et que par conscéquent son contrat ne sera pas reconduit...
Donc tous s'arrange et nous en sommes plutôt content.
Nous avons également rencontré la gendarme qui avait pris notre premiére plainte et l'avons imformé que cette dame continué à perçecuter mon époux ,elle sera de nouveau entendu par la gendarmerie la semaine prochaine.
Suite à cela nous ne désirons pas allé plus loin car je suis enceinte et j'ai d'autres chats à foutter que cette personne qui ne cherche que les histoires,mon mari pense la même chose que moi nous désirons juste rester tranquille une bonne fois pour toute.
Nous espérons tout de même qu'elle va s'arrêter là,mais je pense qu'elle va tirer leçon de ces mensonges....
Je vous remerçis pour vos réponses et votre disponibilité...
Cordialement


floriane106, Posté le 30/06/2007 à 10:04
92 message(s), Inscription le 30/05/2007
il ne me reste plus qu'à vous souhaiter une bonne grossesse et une vie tranquille loin de tous ses ennuies

__________________________
Cordialement

Floriane


Ajouter un message - répondre 

PAGE : [ 1 ]