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Sujet vu 976 fois - 2 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 06/12/08 à 00:58
> Droit International > Droit Europeen


GANGNANT, Doubs, Posté le 06/12/2008 à 00:58
1 message(s), Inscription le 06/12/2008
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Visiteur, Posté le 06/12/2008 à 08:20
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bonjour,

proposez lui de faire une rupture conventionnelle
petit lien : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/rupture-conventionnelle-du-contrat-travail/rupture-conventionnelle-du-contrat-travail.html

le licenciement à l'amiable n'existe pas... (à moins qu'il ne veuille parler dela rupture conventionnelle)

le licenciement par avocat interposés je n'en ai jamais entendu parler...
soit il vous licencie pour faute et à vous de prouver devant les prud'hommes que la raison n'est pas valable...

il essaye de vous intimider... malgré votre detresse ne vous laissez pas faire et pensez à votre petit bout de chou

Visiteur, Posté le 06/12/2008 à 11:27
message(s), Inscription le
re

ce que je vais vous dire ne vas pas vous faire plaisir, mais votre patron a décidé de se séparer de vous.

réfléchissez bien... il vous poussera à la démission.... et vous n'aurez droità rien....

que vous trouviez ça injuste, je le comprends.. mais vous n'êtes pas en position de force contre lui...

désolée pour vous.


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