Modification du contrat de travaille

Bonjour,

Je travaille depuis 2 ans au prés de une société de service informatique.
J'été emploie en qualité de hotliner, et actuellement je travaille en tant que administrateur de compte dans un endroit différent que mon lieu d'origine (pour comprendre: je travaillé a "LA defence" au début, et la je travaille dans un endroit différent)

J'ai contacté ma société téléphoniquement et par mail pour savoir quel genre de modification un peu apporter a mon contrat de travaille, vue que ma position en 2 ans a évolué ainsi que me responsabilité.

Actuellement, j'attend depuis 3 mois un réponse...mais personne semble s'interesserer un mon probleme.

Quel sont me droit, et comment pui-je me comporter?


merci pour votre aide

Bonjour,

Pour ce qui est de la modification du contrat de travail tout dépend du lieu géographique, c'est a dire si le changement du lieu de travail est vraiment contraignant. Par exemple si vous avez travaillé a La Défense et maintenant vous travaillez a Nanterre, ceci ne constitue pas une modification du contrat de travail mais un changement des conditions de travail. Pas besoin de modifier votre contrat.
Pour ce qui est de votre poste, si effectivement vous avez change pour un poste a responsabilité (technicien passé a un poste de Chef de Service) vous auriez du signer un avenant a votre contrat qui montre votre acceptation a la modification du contrat.

J'espère avoir répondu a vos questions. Si vous avez besoin d'autres renseignements n'hésitez pas.

Cordialement,

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Didi79

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