Modification d'un contrat de travail

Sujet vu 773 fois - 0 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 13/05/10 à 21:41
> Droit des Entreprises > Contrat de travail


tamia842, Bouches-du-Rhône, Posté le 13/05/2010 à 21:41
1 message(s), Inscription le 13/05/2010
Bonjour,

etant en congé maternité j'ai bénéficiais d'un congé parentale pendant 6 mois avec complément salariale de la caf sachant que je travaillais à 80%. mon employeur m'a fait donc signé un avenant sur 28 heures.
or quand j'ai voulu reprendre mon activité à temps plein après ces 6 mois mon employeur a refusé pretextant une baisse d'activité alors que fait actuellement des recrutements. deplus en regardant dans avenant il n'a pas mentionnée que c'était pour une durée de 6 mois.
et quand j'ai voulu faire le courrier par rapport à mon congé parentale elle m'a dit de ne pas le mentionner.
j'ai été piégé par mon employeur que faire?
dois je refaire la demande en envoyant le courrier avec a/R?
quel recours juridique puis je tenter car mon employeur à profiter de ma naiveté et de ma confiance envers elle pour me manipuler?
puis je l'attaquer sur ce fait la?

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