Licenciement en arret maladie

Sujet vu 631 fois - 2 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 08/11/11 à 16:28
> Droit du Travail > Contrat de travail


sandraline, Seine-et-Marne, Posté le 08/11/2011 à 16:28
2 message(s), Inscription le 08/11/2011
Bonjour,

je suis en arrêt maladie depuis février 2011 j'ai le cancer du sein. Je viens de recevoir une lettre de mon employeur pour me licencier. je suis responsable de magasin, en faites nous sommes 2 responsables, il me licencie pour pertubation du bon fonctionnement du magasin. Hors il a accordé a mon collégue un congé pour son fongécif. 15 jours après il veut me licencier si mon abscence était un poids il aurait du refuser le fongécif étant donné que c'était une première demande.

que dois-je faire ?
quelqu'un peut me répondre ?
je suis un peu perdue là.

merci d'avance pour vos réponses

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pat76, Paris, Posté le 08/11/2011 à 18:38
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour

Vous avez reçu une lettre de convocation à un entretien préalable?

Vous avez pris connaissance de votre convention collective afin de savoir si votre employeur ne doit pas respecter un délai avant de pouvoir vous licencier pour absence prolongée causant un préjudice d'organisation à l'entreprise?

__________________________
Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort

sandraline, Seine-et-Marne, Posté le 14/11/2011 à 14:33
2 message(s), Inscription le 08/11/2011
bonjour
oui j ai lu les conventions et il en a le droit j ai appelé le cirra qui m'as dis aussi qu'il en avait le droit ,comme quoi on en apprend tous les jours .merci de votre réponse .


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