En travaillant 52h par mois ai-je droit au 2.5 jours de cp?

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mulette13
Nouveau membre

Inscrit : 26/08/2008
Messages : 1

Le 26/08/2008 21:40

bonjour,

je travaille depuis 7 mois dans une entreprise mais je n'y travaille que 52h par mois (c'est à dire tous les week-end).

je suis déclarée et j'ai des fiches de paye. mon CDD s'est terminé le 27 juillet (d'ailleurs je n'ai pas eu de solde de tout compte).

pendant mon embauche je n'ai pris aucun CP. sur ma dernière fiche de paye il ya a marqué 10 jours de CP restant et 5 acquis et 0 pris biensur.

est-ce que vous croyez qu'ils vont me payer 15 jours de CP (soit preque 2 mois de travail) ou est-ce qu'ils vont faire un prorata ?

merci d'avance pour votre réponse,

cordialement,

Mulette13

Classement : Droit du travail > Congés & vacances

Douglas45 Voir ses messages Nouveau membre Inscrit : 12/02/07 Messages : 12	Le 26/08/2008 21:40
	Salut mulette13, j'ai eu un problème un peu différent du tiens sur le sujet, j'ai trouvé ma réponse sur information-juridique.com si ça peut t'aider. Réponse rapide et claire ;) A+

Laure Voir ses messages Membre du club Inscrit : 14/05/2008 Messages : 1477	Le 27/08/2008 00:39
	A la fin d'un CDD, l'employeur doit vous payer les congés payés ainsi que la prime de précarité. Cordialement