Demande information sur prise de conges

Sujet vu 1031 fois - 2 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 25/02/11 à 09:43
> Droit du Travail > Congés & vacances


carineJ, Haute-Loire, Posté le 25/02/2011 à 09:43
1 message(s), Inscription le 25/02/2011
Bonjour,

Notre entreprise nous impose de prendre durant les mois d'été, Juillet et Août : 8 jours ouvrés maximum, cela car l'activité est assez haute étant donnée que nous gérons les sinistres des assurances. Est ce que cela est légal?

je vous remercie d'avance pour votre réponse.

cordialement,

C.

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amatjuris, Posté le 25/02/2011 à 10:15
7881 message(s), Inscription le 09/03/2010
Modérateur
bjr,
tout à fait légal, c'est l'employeur qui décide des congés du personnel de son entreprise.
cdt

pepelle, Saône-et-Loire, Posté le 26/02/2011 à 00:32
297 message(s), Inscription le 16/02/2010
Faux
L'employeur a l'obligation de donner entre le 1er mai et le 31 octobre 12 jours CONSECUTIFS( en jours ouvrables ) ou 10 jours s'ils sont calculés ouvrés
Donc si on ne veut vous donner qu'une semaine en juillet ou aout, il faut obligatoirement vous redonner 12 jours ou 10 jours avant fin octobre. Est-ce le cas ?


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