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Résiliation d'un contrat de travail
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| krador Nouveau membre Inscrit : 06/06/2008 Messages : 2 |
Le 06/06/2008 15:50 |
| Je suis actuellement étudiant en biologie et ayant validé ma troisième année, j'effectue un stage dans un laboratoire de l'INSERM. Cependant, ayant également besoin d'argent, j'ai cumulé à ce stage un emploi de nuit dans la sécurité d'un lieu public (je suis employé par une société privé qui a eu un contrat avec la mairie). Seulement je suis très fatigué et cet emploi nui à la qualité de mon stage, j'aimerais donc démissionner le plus rapidement possible. Pour information, je travail entre 35 et 40 par semaine (soit entre quatre et cinq nuits) en plus de mon stage depuis trois semaine, et il me reste encore trois semaine à faire. Il ne me semble plus possible de cumuler les deux, surtout que j'ai appris depuis peu que l'emploi présente plus de risque que je ne le croyais (agression entre autre, potentiellement au couteau). Je précise que je ne possède pas la formation CQP obligatoire depuis le mois de janvier, mais la société (Securitas) possèderait une dérogation. Merci d'avance de votre réponse.
Cordialement, un employé épuisé! Dernière modification : le 08/06/2008 14:43 |
Classement : Droit du travail > CDD - CDI - CNE
Classement : Droit des entreprises > Contrat de travail
| Douglas45 Voir ses messages Nouveau membre Inscrit : 12/02/07 Messages : 12 |
Le 06/06/2008 15:50 |
| Salut krador, j'ai eu un problème un peu différent du tiens sur le sujet, j'ai trouvé ma réponse sur information-juridique.com si ça peut t'aider. Réponse rapide et claire ;) A+ |
| Jurigaby Voir ses messages Co-Administrateur Superviseur : - Droit pénal  Inscrit : 31/03/2007 Messages : 2489 |
Le 08/06/2008 14:43 |
| Bonjour.
Vous devez démissioner selon les formes prescrites par votre contrat de travil ou votre convention collective. __________________________ Cordialement. |
| krador Voir ses messages Nouveau membre Inscrit : 06/06/2008 Messages : 2 |
Le 08/06/2008 21:00 |
| Merci de votre réponse, j'espérais qu'il existait une autre solution, mais heureusement nous avons trouvé un arrangement avec mon employeur (une baisse significative du temps de travail), même s'il s'est montré réticent au début.
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| mandine47 Voir ses messages Nouveau membre Inscrit : 17/06/2008 Messages : 3 |
Le 17/06/2008 16:59 |
| bonjour , mon copain est actuellement en cdd dans une boite d'emballage alimentaire il ya de tres tres grosse tension au travail(celle du lot e garonne) e des licenciments economique dans la maison mere (gard ) mon copain shouaite partir avant la fin de son cdd soit en septembre le licenciment en accord avec les deux partis ouvre til au assedics ? il peut aussi envisager un licenciment pour faute grave envers l'employeur '(vu avec l'inspection du travail) mais celui ci n'as pas su me dire si ce mode de licenciment ouvre lui aussi aux assedics quelle est la meilleure solution? car l'ambiance es tres lourde pour les autres employers trois sont deja partis merci d'avance pour la reponse
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