Paiement d'une amende pour une visite médicale

Sujet vu 5026 fois - 2 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 23/06/07 à 11:32
> Droit du Travail > CDD - CDI - CNE


menaud, Posté le 23/06/2007 à 11:32
97 message(s), Inscription le 21/06/2007
bonjour,
j'ai une amie qui est embauché en cdd depuis 6 mois,sa patronne ne lui à pas fais faire sa visite dans le mois qui précéde l'embauche.
Elle lui a pris rendez vous vers la fin de son contrat mais ne lui a pas confirmé la date.
Sois disant que la patronne se serait pris une amende de 62 euros pour manquement de visite.
Maintenant elle réclame à mon amie de lui rembourser le montant de l'amende par chéque.A t-elle le droit?
et de plus, elle lui as dis ouvertement qu'elle voulait que mon amie démissionne pour ne pas lui payer ses indemnités de fin de contrat.Ce qu'elle a refuser mais elle lui méne la vie dur.Que doit elle faire?

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floriane106, Posté le 28/06/2007 à 17:36
92 message(s), Inscription le 30/05/2007
Bonjour,

Votre amie ne doit en aucun cas ni payer l'amende, ni démissioner!!!
Elle peut en revanche se prévaloir du harcèlement moral pour dans un premier temps lui faire peur et dans un second temps la poursuivre aux prud'hommes si elle continue.

La fin du cdd approchant, votre amie doit être patiente et attendre la fin de son contrat

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Cordialement

Floriane

menaud, Posté le 29/06/2007 à 09:22
97 message(s), Inscription le 21/06/2007
merci,je crois que les prudhommes seront les bienvenu car elle est allée à l'inspection du travail avec ses fiches de payes, il n'ont pas réussi à les déchiffrer.


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