Bonjour,
Voilà je suis en CDD à temps modulé à temps partiel depuis le 01/06/11 en remplacement d'une salariée en congé parental.
Ce fameux CDD stipule que le congé parental est jusqu'au 25/05/12 inclus, cependant je souhaite partir à cette date là, on me demande de faire une lettre stipulant ma date de départ (en me rappelant par ailleurs que je n obtiendrai aucune prime de précarité), est ce légal?
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