Dois-je cotiser au RSI en étant gérant et employé de mon EURL

Sujet vu 1838 fois - 2 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 07/01/10 à 19:40
> Droit du Travail > CDD - CDI - CNE


SALIMON, Val-d'Oise, Posté le 07/01/2010 à 19:40
1 message(s), Inscription le 07/01/2010
Bonjour,

Je suis employée depuis beaucoup d'années au sein d'une entreprise avec feuilles de paies. J'ai crée mon EURL en 2006 et je me demande si je dois payer le RSI sur la rémunération gérance que je perçois au sein de mon EURL sachant que je paie deja mes cotisations sociales en tant que salariée ?

Merci.

Bien cordialement.

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Visiteur, Posté le 09/01/2010 à 08:43
message(s), Inscription le
bonjour,

et oui ! vous payez les cotisations sur votre salaire de l'entreprise.. mais il faut payer aussi des cotisations sur la rémunération gérance ...

cécile63, Puy-de-Dôme, Posté le 13/01/2010 à 15:55
11 message(s), Inscription le 07/01/2010
Et oui, il faut payer, même si on est déjà salarié!!
Pas possible d'y échapper


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