Besoin de conseil cest urgent merci !!!!!!!!
| louloute Nouveau membre Inscrit : 30/08/2010 Messages : 5 |
Vu 483 fois Seine-Maritime, Le 30/08/2010 16:07 |
| Bonjour,
je travaille en cdd en restauration tout se passez bien jusque la mon patron a eu un retour comme quoi j avez refusé des clients samedi soir dernier il ma simplement dit qu il avez mis sa dans les mains du comptable a til le droit de supprimer ma prime pour simple faite d avoir refuser deux personnes a til le droit de m infliger faute lourde ou pas pour ce fait merci de votre réponse Dernière modification : le 30/08/2010 16:10 |
Classement : Droit du travail > CDD - CDI - CNE
Classement : Droit du travail > CDD - CDI - CNE
| Gabi45 Voir ses messages Inscrit : 12/09/11 Messages : 17 |
Le 30/08/2010 16:07 |
| Bonjour Louloute, j'ai eu un problème un peu différent du tiens sur le sujet, j'ai consultée des juristes sur information-juridique.com si ça peut t'aider. j'ai eu une réponse précise assez rapidement et pour pas trop cher. Tiens nous au coruant A+ |
| pmtedforum Voir ses messages Membre du club Inscrit : 20/08/2010 Messages : 1357 |
Le 30/08/2010 16:44 |
| Bonjour,
Je ne sais pas de quelle prime il s'agit mais, sur le principe, une sanction pécuniaire est interdite... Par ailleurs une faute lourde impliquerait que vous ayez eu l'intention de nuire à l'entreprise et n'elle est maintenant pratiquement jamais retenue par les Juridictions... __________________________ Cordialement. P.M. tedforum Dernière modification : le 30/08/2010 16:45 |
| louloute Voir ses messages Nouveau membre Inscrit : 30/08/2010 Messages : 5 |
Seine-Maritime, Le 30/08/2010 17:32 |
| je parlez de la prime de précarité
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| pmtedforum Voir ses messages Membre du club Inscrit : 20/08/2010 Messages : 1357 |
Le 30/08/2010 17:40 |
| Si vous ne rompez pas le CDD avant son terme et qu'il n'est pas d'usage constant ou saisonnier, il n'y a pas de raison... __________________________ Cordialement. P.M. tedforum |
| louloute Voir ses messages Nouveau membre Inscrit : 30/08/2010 Messages : 5 |
Seine-Maritime, Le 30/08/2010 17:43 |
| constant??
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| pmtedforum Voir ses messages Membre du club Inscrit : 20/08/2010 Messages : 1357 |
Le 30/08/2010 18:18 |
| Cela est évoqué à l'art. D1242-1 du Code du Travail __________________________ Cordialement. P.M. tedforum |
| louloute Voir ses messages Nouveau membre Inscrit : 30/08/2010 Messages : 5 |
Seine-Maritime, Le 31/08/2010 07:18 |
| bonjour je remplace 1 personne et mon cdd se termine normalement en octobre est ce que pour vous c un cdd d usage constant
Dernière modification : le 31/08/2010 07:19 |
| pmtedforum Voir ses messages Membre du club Inscrit : 20/08/2010 Messages : 1357 |
Le 31/08/2010 08:41 |
| Bonjour,
Dans ce cas de recours, non... __________________________ Cordialement. P.M. tedforum |
| louloute Voir ses messages Nouveau membre Inscrit : 30/08/2010 Messages : 5 |
Seine-Maritime, Le 31/08/2010 15:53 |
| merci de vos reponses
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