Absence injustifiée de 24heures

Sujet vu 1429 fois - 1 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 15/07/11 à 15:15
> Droit du Travail > CDD - CDI - CNE


sebos 442, Loire-Atlantique, Posté le 15/07/2011 à 15:15
1 message(s), Inscription le 15/07/2011
Bonjour,
je ne me suis pas rendu a mon travail ,pour des motifs personnelles qui ne m’empêchais pas de m'y rendre, pendant 1 jour. quelles sanctions mon employeur peut-il utiliser ?

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pat76, Paris, Posté le 15/07/2011 à 16:23
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour

Déjà, il aurait-été préférable de l'avertir par téléphone que pour des motifs personnels vous seriez absent. Maintenant, prendre une mesure de licenciement pour une absence non justifiée d'une journée serait une décision treès dure à votre égard. Une mise à pied disciplinaire ou un avertissement, tout dépendra des explications que vous donnerez à votre employeur et à son désir de vous sanctionner ou pas.

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort


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