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beligue83 / ID 102522

En arrêt maladie pendant procédure d'inaptitude

Bonjour,

si l'accident de travail était reconnu après le licenciement est ce que je pourrais quand même le faire prendre en compte dans ce que me doit l'employeur?

Pour répondre à votre question la dispute a été physique et je suis tombé en dépression réactionnelle.

Merci de votre réponse

En arrêt maladie pendant procédure d'inaptitude

Merci pat76,
vous me rassurez car il est vrai que c'est déjà tellement compliqué cette procédure que je finis par douter de tout

la maladie est non professionnelle mais j'ai fait un dossier de reconnaissance d'accident de travail car cette dépression fait suite à une violente dispute professionnelle et la sécurité sociale va statuer sur mon cas fin mars après enquête de leur inspecteur et presque 10 mois d'attentes que le dossier suive son cours....MAIS, on y est presque. Si j'ai gain de cause je compte monter un dossier de maladie professionnelle par la suite.

Y a t il une différence dans le déroulement de la procédure en cas de maladie professionnelle ou non professionnelle??

En arrêt maladie pendant procédure d'inaptitude

Bonjour,

J'ai vu la médecine du travail qui m'a déclaré inapte à mon poste de travail, suite à maladie, 15 jour après j'ai eu la 2ème visite à la médecine du travail. J'ai été en maladie le jour avant la première visite et ai été remis en maladie le jour après la 1ère visite jusqu'au jour qui a précédé la 2ème visite.
Lors de la 2ème visite à la médecine du travail, j'ai dit au docteur que j'étais en arrêt jusqu'à la veille et lui ai demandé si je pouvais à nouveau voir mon docteur pour un nouvel arrêt le temps que mon employeur trouve un poste adapté ou me licencie ce que j'attends d'ailleurs.

Le médecin du travail m'a dit qu'il n'y avait pas de problème et que je pouvais retourner voir mon médecin pour me faire arrêter du jour même de cette visite du travail

J'ai envoyé mon arrêt de travail (employeur et CPAM) qui est une prolongation car, en fait il n'y a pas eu d'arrêt entre les 2 arrêts.

Je commence à me demander si ce médecin ne m'a pas fait faire une bêtise et si la procédure de licenciement pour inaptitude ne va pas être remise en cause du fait que l'arrêt soit du même jour que la visite avec la médecine du travail et en plus, est ce que j'ai le droit d'être en arrêt maladie pendant le mois ou l'employeur doit trouver un poste pour me reclasser. Je suis en dépression

Si le médecin du travail m'a mal orienté, comment est ce que peux rattraper le coup est comment risque de se passer le reste de la procédure, est ce qu'il fait tout recommencer à zéro à partir de la 1ère visite.

Ou bien est ce qu'il n'y a aucune raison pour que je m'inquiète ?

Merci.