Mi-temps thérapeutique = mi-prime d'ancienneté ???

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Bonjour,

Durant mon mi-temps thérapeutique l'employeur divise par 2 le SMPG (salaire minimum garantie) donc mes primes d'ancienneté et autres sont divisés par deux.

Y a t'il modification du salaire minimum garantie en mi-temps thérapeutique ????
donc perte de salaire importante pour 15 ans d'ancienneté

Merci de votre aide ....

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bonjour,

il faudrait vérifier dans votre convention collective les modalités d'attribution de cette prime d'ancienneté...

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Convention Collective 3085 des ambulanciers

Article 12. 4. Ancienneté

L'ancienneté acquise par le salarié dans l’entreprise à partir de la date d'embauche donne lieu majoration du salaire mensuel professionnel garanti dans les conditions suivantes :

a) personnels ouvriers
• 2 % après deux ans d'ancienneté dans l'entreprise,
• 4 % après cinq années d'ancienneté dans l'entreprise,
• 6 % après dix années d'ancienneté dans l'entreprise,
• 8 % après quinze années d’ancienneté dans l'entreprise.
b) personnels employés, techniciens ou agents de maîtrise,
• 3 % après trois ans d'ancienneté dans l'entreprise,
• 6 % après six années d'ancienneté dans l'entreprise,
• 9 % après neuf années d'ancienneté dans l'entreprise,
• 12 % après douze années d'ancienneté dans l'entreprise,
• 15 % après quinze années d'ancienneté dans l'entreprise.

extrait de l'accord national du 04/05/2000

mon souci viens exclusivement de la modif du SMPG DIVIS2 PAR 2 EN MI TEMPS THERAPEUTIQUE

A L AIDE ....



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bonjour,

la primer d'ancienneté représentant un pourcentage du montant mensuel, il est logique qu'elle soit réduite de moitié comme votre salaire.

Exemple :
salaire brut pour 151.67 h 1600,00 €
Prime ancienneté 2% 32,00 €
Salaire brut 1632,00 €

Si vous etes en mi temps soit 75.83 heures 800,00 euros
ou 1600 : 151.67 x 75.83 = 799.95 €
prime ancienneté 2 % 16.00
Salaire brut 816,00 euros

Cordialement
Aline