J'ai reçu e mon employeur une mise a pied conservatoire alors que j'étais en arret maladie, je me suis rendue au rdv fixé, je n'ai pas pu connaitre le motif de cette mise a pied, ni le motif de mon licenciement, la seule chose reprochée : vous ne m'avez pas dit ce que vous faisiez ce week-end, l'étais en repos et cela concerne ma vie privée, d'autre part mon employeur a fouilé dans mon sac et mon tel portable, pour connaitre ma vie privée, que dois-je faire?
Merci
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