Délocalisation et indemnisation

Bonjour,

Mon entreprise vient de m'annoncer que le site sur lequel je travaille (alpes maritimes) va être délocalisé sur pantin (région parisienne).
Je ne sais pas encore si je serai dans la capacité de suivre ou pas cette délocalisation.

Je vais certainement commencer à chercher du travail dans la région et voir un peu si j'arrive à avoir des opportunités.

Mon employeur ne veut pas entendre parler de préjudice vu que le poste que j'occupe est maintenu à Pantin. Il me dit juste que si je ne décide pas de suivre, c'est mon choix et que dans ce cas là, il ne me devra rien de plus que les indemnités de licenciement légales. Qu'en est-il réellement?

Dans tous les cas, j'aimerais savoir si on peut avoir des dommages et intérêts suite à cette délocalisation, et si oui, à combien s'élèveront-ils, selon la jurisprudence si je dois aller jusqu'au prud'hommes.


Merci d'avance