Grosse chaleur au travail

Bonjour voila je voudrai me renseigner sur nos droits

Nous travailloons dans un magasin sous taule sans climatisation.
Un seul ventillateur au comptoir soufflant de lair chaud. Toute les portes sont ouverte mais aucun courant d air. Notre salle de repos a bien un ventilleur et des l eau fraiche.

La chaleur peut devenir vite dangereuse pr lhomme suivant la corpulation et la santé.
Il existe aucune loi interdisant de sarreter de travailler. Nous ne pouvons pas faire d amenagement d horaire a cause de notre activité de vente

Mais il est insoutenable de travailler dans ces conditions. 30 degre dehors equivaux a 35 degre dans le magasin avc la taule

Merci davance pr tout renseignement

Bonjour,

Il faut alerter l'inspection du travail.

Cordialement,
DSO

Bonjour DSO,
Je ne vois pas bien ce que l'inspection du travail pourra y faire ici.
Le code du travail ne fixe, malheureusement, pas de limite de température pour travailler. L'employeur a le devoir de veiller sur la santé de ses salariés et de leur assurer des conditions de travail compatibles avec leur activité. 35°C pour des salariés "sédentaires" n'est pas considéré comme température dangereuse. L'employeur doit en revanche, veiller à pourvoir ses salariés de ventilateurs et d'eau fraiche, ce qui semble être le cas ici.
Si la température venait à devenir intolérable, les salariés peuvent utiliser leur droit de retrait.

Merci pour les reponses. En effet je pensais bien que l'INSPECTION nu peux rien.
Nous avons seulement un ventilatteur dans le magasin. Leau fraiche et ventilateur dans la salle de repos.

Nous sommes en activité modere cest a dire vente avec manutention.

Quesque cest le droit de retrait ?

Le droit de retrait permet au salarié de cesser le travail sans perte de salaire s'il estime que sa sécurité est en danger immédiat.
Alors par 35°C certains peuvent se sentir en danger et d'autres en profitent pour bronzer sur la plage.
La notion de danger n'est donc pas toujours évidente.
On peut par contre visiter le site de l'INRS.
Pour les risques liés à la chaleur :
http://www.inrs.fr/accueil/risques/phenomene-physique/chaleur/evaluer.html

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Amicalement
De toutes façons je suis ataraxique.

Pourtant j'ai déjà fait intervenir l'inspection du travail qui a obligé l'employeur à installer des ventilateurs.

Cordialement,
DSO

Vraiment merci pr vos conseils. On as reussi a faire acheté deux ventilateurs supplementaire aupres de notre hierarchie. Meme si on sait que cela ne changera pas grand chose. Lair est trop etouffant. Merci beaucoup. Si cela ne suffit pas nous apeleraons linspection

bjr,
certains profitent même du beau temps pour faire le tour de france en vélo.
cdt

Pourtant j'ai déjà fait intervenir l'inspection du travail qui a obligé l'employeur à installer des ventilateurs.
A priori, ici, il y a déjà des ventilateurs, donc l'employeur remplit son rôle. L'inspection du travail ne pourra pas faire baisser la température, elle n'en a pas le pouvoir...

Bonjour,

Nous avons seulement un ventilatteur dans le magasin.


Sur le lieu du travail, il n'y avait donc qu'un seul ventilateur au moment où j'écrivais mon post.

On as reussi a faire acheté deux ventilateurs supplementaire aupres de notre hierarchie.

La preuve qu'il était donc possible d'améliorer les conditions de travail des salariés.

Cordialement,
DSO

La preuve qu'il était donc possible d'améliorer les conditions de travail des salariés.
Et sans faire appel à l'inspection du travail, souvent le dialogue suffit...