Rupture de contrat de travail

Bonjour,
Je travaille dans une petite societe qui a ete englobe dans un grand groupe il y a quelques annees. Aujourd'hui notre filiales n'est plus rentable donc il souhaite change nos contract de travail.
Les salaries sont mise sous pression verbalement et par de nouvelles procedures, retraction de vehicule, pose de conge obligatoires, travail de dimanche etc.

Si on me demande d'accepter une mutation dans la maison mere avec changement de contrat ai je le droit de refuser. est ce que je garde mes droit de chomages. A present je n'ai pas de clause de deplacement dans mon contrat. Avec le nouveau contrat on peut m'envoyer a l'autre bout de la france ce que je ne veut pas accepter.

Une autre solution est de proposer une rupture de contrat, dans ce cas est ce que j'ai droit au chomage. J'ai 53 ans,

Pouvez vous m'aider

merci Dernière modification : 06/07/2010