mon employeur peut il m imposer a poser une journee de conge pour prendre mon lundi de pentecote?
Non votre employeur ne peut vous obliger à poser un congé.
Toutefois si l'entreprise ferme le lundi de pentecôte vous serez en repos.
La nouvelle loi sur le "lundi de Pentecôte" oblige l'employeur à déterminer quel jour de l'année vous travaillerez pour nos anciens. D'ailleurs quel jour est-ce chez vous?
Il ne s'âgit pas d'un repos supplémentaire mais d'un jour travaillé en plus.
Bonne continuation
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