Bonjour,
Ma fille se voit obligée de prendre un mois de congés payés suite à la fermeture annuelle de l'entreprise. Nouvelle embauchée, elle ne bénéficie que de 10 jours de congés payés. Existe-t-il un moyen pour elle de limiter sa perte de salaire?
Dans l'attente, je vous remercie
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévole
Copyright 2024 Experatoo.com - Tous droits réservés
