Bonjour,
Je suis en CDI en tant qu'éducatrice familial 24H/24 roulement 7J/7, il y a au sein de l'entreprise un autre poste d'éducatrice aux 35h qui se libère .
Sachant que j'ai la plus grande ancienneté et que je viens d'avoir un bébé .Est ce que je peux prétendre à cette autre poste.Mon employeur peut il me le refuser ? et si oui sous quelles conditions ?(convention collective 51)
Merci de votre aide .
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