Réunion organisé en dehors du temps de travail

Sujet vu 2793 fois - 3 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 06/04/12 à 01:05
> Droit du Travail > Temps de travail


loulou, Posté le 06/04/2012 à 01:05
4 message(s), Inscription le 06/04/2012
Bonjour,
depuis quelques temps mon employeur organise 1 réunion par mois de 30 minutes environs pour nous bourré le crâne et surtout pour nous mettre la pression au sujet des objectifs etccccc
le problème qui se pose s'est qu'il refuse de nous payer ou bien nous faire récupérer. sachant que s'est a 20h beaucoup de mes collègues se déplace au travail que pour la réunion pendant leur jours de repos.
a t'il le droit de faire se genre de pratique???
il nous menace de nous licencier si on ne dépasse pas notre chiffre d'affaires a t'il le droit?? merci de votre réponse

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pat76, Paris, Posté le 06/04/2012 à 17:17
8727 message(s), Inscription le 28/06/2011
Bonjour

Que personne ne se rende à la réunion si celle-ci à lieu en dehors des heures de travail et n'est pas rémunérée ou donne lieu à un repos compensateur.

L'union fait la force.

L'employeur ne pourra pas licencier tous les salariés pour ce motif.

Vous êtes combien de salariés?

__________________________
Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort

loulou, Posté le 08/04/2012 à 13:35
4 message(s), Inscription le 06/04/2012
bonjour
concernant les réunions j'ai contacté l'inspection du travail il m'on répondu d'assisté puis lui écrire un courrier lui disant vu que les réunions ne sont pas payer ni récupérer donc je n'assisterai plus. ensuite j'ai fais une deuxième tentative d'appel et une autre personne ma dis que je suis obliger de participer ensuite si l'employeur refuse de payer ou compenser pourquoi pas aller au conseil des prud'homme. sinon on est 16 personnes est pour la prochaine réunion beaucoup on décidé de ne plus participé .

derucki, Nord, Posté le 01/05/2012 à 21:27
13 message(s), Inscription le 15/03/2012
Bonjour loulou comme vous le savez je suis coiffeuse et dans une drole de situation mais je voudrai savoir (si ce n'est pas indiscret) se qu'il en resulte suite au conseille que vous a donné pat76 au sujet d'une demande de visite médicale à la medecinne du travail. MERCI


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