Je fais plus de 60 heures supplémentaires par mois

Sujet vu 1004 fois - 3 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 12/05/10 à 19:55
> Droit du Travail > Temps de travail


Sebou, Val-de-Marne, Posté le 12/05/2010 à 19:55
4 message(s), Inscription le 06/02/2009
Bonjour,

Je travaille depuis plus de 2 ans maintenant dans la grande distribution (leclerc) en tant que simple employé. Je vous contacte car je suis dans un véritable flou juridique. Voici ma situation:

-Par mois, en moyenne je fais de 60 à 100 heures supplémentaires, généralement les horaires sont 5h 11h puis 14h 20h bien sur 6j/7,
-je travaille également la nuit (20h à 5h) pour des éventuels implatation de rayons.
-Mon employeur me paye 120 heures suplémentaire avec 25% de majoration et non imposable par an, et il me paye 50heures sup par mois en prime exceptionnelle depuis que je suis dans cette entreprise j'ai cette prime imposable.-
J'ai donc un surplus de 180 heures supl qui seront payées d'ici fin juillet.


Je voudrais donc savoir sil il y a un moyen de faire pression si il y avait un problème éventuels avec mon employeur?

Il n'y a pas de pointeuse.

Cordialement.

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julius, Calvados, Posté le 14/05/2010 à 19:10
680 message(s), Inscription le 03/02/2009
Bonjour,

Attention , le fait de payer vos heures supp. en "prime" est un acte frauduleux caractérisé par du "travail dissimulé" et condamnable.
C'est un dissimulation de travail envers l'URSSAF , un manque à gagner pour vous en temps de repos compensateur , et en retraite.

En acceptant cette manière de faire , vous vous rendez complice de ce système , et pouvez vous même avoir un contrôle et un redressement.

C'est pour cette raison que je ne pourrais donner de conseils sur la façon de contourner le système.

En revanche , vous avez toutes aptitudes à demander au conseil des prud'hommes de faire executer le paiement des heures supplémentaires dont vous avez la preuve ( ecrit de votre part sur un agenda par exemple) , Y COMPRIS LES HEURES PAYEES EN "PRIME".

__________________________
L homme qui lutte pour autrui est meilleur que celui qui lutte pour lui-même.
[Clarence Darrow]


Sebou, Val-de-Marne, Posté le 17/05/2010 à 14:56
4 message(s), Inscription le 06/02/2009
Bonjour,

Je tiens avant à vous remercier de m'avoir répondu.

Ce que je souhaite c'est "avoir des billes" au cas où pour un quelconque problème, la direction décide de me pousser à bout en changeant mes horaires, mon service etc.

Cela fait un peu + de deux ans que j'ai cette prime exceptionnelle, donc d'après ce que j'ai compris, je peux demander un arriéré?

Dernière petite question : comment saisir les prud'hommes?

Merci, cordialement.

julius, Calvados, Posté le 17/05/2010 à 17:18
680 message(s), Inscription le 03/02/2009
Bonjour,

Je vous convie de contacter ou un avocat ou une section syndicale pour vous défendre et vous conseiller au mieux.
Sachez cependant que pour les tribunaux des prud'hommes , il suffit de vous rendre à son gref , et de retirer une saisine.
A vous de la remplir , selon vos souhaits , et demandes.

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L homme qui lutte pour autrui est meilleur que celui qui lutte pour lui-même.
[Clarence Darrow]



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